«Хотел бы стать директором»

22-летний Василий Павликов, невероятно улыбчивый парень, работает в ресторане отеля Renaissance. В Беларуси он единственный человек с синдромом Дауна, трудоустроенный официально.TUT.BY решил познакомиться с молодым парнем и узнать, как он справляется со своей работой.

Василий работает в отеле с марта 2018 года, каждый день его сопровождает персональный ассистент. Однако руководство отеля считает, что молодой человек прекрасно самостоятельно справляется со своими обязанностями и в скором времени помощь сопровождающего ему будет не нужна.
Мы застали Василия за работой. По словам коллег, он всегда в хорошем настроении. С улыбкой парень рассказывает нам о том, чем занимается в ресторане.

— Натирание столовых приборов — первая моя работа и мне очень нравится. Хороший коллектив, я со всеми дружу. Здесь все супер! — искренне говорит парень. — Когда я пришел в отель, то работал в столовой для сотрудников, но там была маленькая комната, мне было очень жарко. Сейчас я занимаюсь сервировкой. А в будущем хотел бы стать директором.
Василию гостиничный бизнес нравится.
— Он очень помогает: тщательно протирает приборы, не надо ничего переделывать. Благодаря Василию у нас быстро получается готовить столы и зал к приему гостей, — рассказывает коллега молодого человека, официантка Дарья.
Работой Василия довольно и руководство отеля. На сегодняшний день известны три случая официального трудоустройства людей с синдромом Дауна в нашей стране — все они работали в отеле Renaissance.


— Идею набирать в команду ребят с синдромом Дауна предложил наш первый генеральный менеджер Йеспер Франце, — рассказала PR-менеджер отеля Ольга Духович. — До Василия у нас работали два парня. Мгер работал с посудомоечной машиной в столовой для сотрудников, но, к сожалению, покинул наш отель из-за проблем со здоровьем. Хотели бы, чтобы он вернулся, всегда ему рады. Вторым был Николай, он работал в прачечной почти год. Мама привозила парня на работу и ждала, когда он закончит, так как они жили не в Минске. Это, конечно, было неудобно, но Коля отлично справлялся со своей работой.
Василий добирается до отеля на троллейбусе — в дороге всего 15 минут. Работает с 11 до 15 часов. Молодой человек ведет очень активный образ жизни, занимается айкидо, любит плавать. Коллеги говорят, что парень копит на свадьбу.

— Моя девушка очень красивая. Ее зовут Алеся, — рассказывает парень.
Василий — душа коллектива, это отмечают все его коллеги.
— Он делится новостями, постоянно рассказывает, где был и что видел, — говорит Ольга.
— Очень много двигается. Проходят какие-то выставки — он там. Вот на выходных он прислал мне фотографию ретромашины и написал: «Начальник, ну как вам?», — улыбается Павел Шамриков, менеджер торгового объекта общественного питания отеля.
— Да-да-да, и мне прислал, — смеется Ольга.


Пока Вася, как и любой другой официант-новичок, проходит базовое обучение.
— У него есть и организаторские способности. Совсем недавно он поделился своей идеей создания меню для слабовидящих людей. Он серьезно подошел к этому делу, и мы дали возможность заниматься ему организацией проекта. Как и у других сотрудников, у него есть все шансы карьерного роста, — утверждает Павел. — У меня даже есть идея поставить Василия на ресепшен — встречать гостей. Думаю, что следующим этапом его работы будет выход в люди.

Елена Аркадьевна, мама Васи, очень рада за сына. Говорит, если бы он мог получить высшее образование, то специальность была бы точно связана с руководством.
— Если дома надо что-то сделать или помощь кому-то требуется, он быстро соберет команду, все организует. Сын всегда хотел работать, — рассказывает Елена Аркадьевна. Женщина уверена, что ее сын мог бы учиться и в университете, и в обычной школе, а не на дому. — Но устроить его в обычную школу было невозможно, а он хотел быть среди людей. Только когда мы выезжаем за границу, он чувствует себя более уверенно, а здесь все смотрят и показывают пальцем.

Уже 6 лет «Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам» помогает устроиться на работу людям с особенностями развития с помощью проекта по сопровождаемому трудоустройству — именно благодаря этому проекту Василий получил работу.
— Сегодня наша организация работает совместно с государством, и мы хотим дать людям с инвалидностью шанс проявить себя, зарабатывать на жизнь. Мы предоставляем каждому желающему работать помощника-ассистента, который будет посредником между работодателем и работником. Те, кто сегодня работает, не смогли бы добиться таких высот, если бы не было персональных ассистентов, — объясняет Эдуард Шипицын, ассистент по сопровождаемому трудоустройству ОО «БелАПДИиМИ».

Кристина Никанович / Фото: Ольга Шукайло / TUT.BY

 


Материалы по теме:

Отчет о деятельности нашей организации за 2015 год
Уважаемые коллеги, партнеры, друзья! Представляем  ВАМ отчет о деятельности нашей организации за 2015 год. Как всегда он был насыщен  различными событиями и мероприятиями. Благодаря ВАШЕЙ поддержке, ВАШЕЙ вере ...
Практические технологии для специалистов ТЦСОН
С февраля 2019 года начал свою деятельность проект "Повышение квалификации работников отделений дневного пребывания» (для молодых людей с тяжелыми и множественными нарушениями)". Данный проект ...
Разработка проектных заявок для участия в конкурсе
Представители 14 первичных организаций ОО «БелАПДИиМИ» стали участниками тренинга по разработке проектных заявок на конкурс по поддержке местных инициатив  ОО «БелАПДИиМИ».  Обучающее мероприятие проходило  19 ...
Цикл семинаров для соискателей с инвалидностью
Вирусная эпидемия, которая пришла в Беларусь, заставила людей оставаться дома, сократить свои социальные контакты и минимизировать передвижение. С другой стороны, самоизоляция открыла для многих ...
Люди с инвалидностью в информационном поле
Круглый стол с такой темой состоялся в Минске 27 января 2015 года. Мероприятие проводило общественное объединение "Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам" – ...

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.