“Доступная работа”- продолжение

Sorry, this entry is only available in Russian For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

За 7 лет ОО «БелАПДИиМИ» при финансовой поддержке Диаконической службы Протестантской Церкви в Германии «Хлеб для Мира» (Brot fur die Welt) было реализовано 3 проекта: «Первые шаги к работе» (2012-2013), «Твой шанс» (2014-2016),  «Доступная работа» (2016 – апрель 2019).
В настоящее время реализуется продолжение 3-го проекта «Доступная работа» (май 2019-2021), в рамках которого запланировано расширение деятельности по сопровождаемому трудоустройству на все регионы Беларуси через реализацию механизма государственного социального заказа.

Цели и задачи проектов соответствуют национальным интересам и государственной политике Республики Беларусь в области социальной защиты инвалидов и направлены на обеспечение полноправного участия людей с инвалидностью в жизни общества.

Цель проекта:

включение в общество людей с инвалидностью через расширение возможностей для их трудоустройства.

Задачи проекта:

Повышение уровня трудоустройства людей с инвалидностью.

Укрепление потенциала социальных предприятий ОО «БелАПДИиМИ» в области управления.

Основной целевой группой проекта являются люди с интеллектуальными нарушениями, которые менее конкурентоспособны на рынке труда. Их трудоустройство требует дополнительных мер и усиления адресности услуг и социальных гарантий.

Программа сопровождаемого трудоустройства предусматривает прикрепление к каждому человеку с инвалидностью ассистента по трудоустройству, который обеспечивает соискателю комплекс услуг, способствующих его трудоустройству на свободный рынок труда. В данной модели ассистент является посредником между государством, нанимателем и человеком с инвалидностью.

Соискатели, как правило, имеют:

  • трудности в ориентировании;
  • особенности восприятия и запоминания новой информации;
  • неумение планировать рабочий процесс;
  • особенности в общении;
  • необходимость в сопровождении до рабочего места и на рабочем месте;
  • неуверенность или неопределенность мотивации к труду.

Процесс сопровождаемого трудоустройства состоит из четырех этапов:

  • Профессиональная ориентация и составление индивидуального плана поиска работы
  • Поиск и получение рабочего места
  • Подготовка к поступлению на работу и производственная квалификация
  • Долговременное сопровождение (оказывается при необходимости)

 

За время реализации проектов:

  • за консультацией и помощью в трудоустройстве к двум ассистентам обратилось более 500 человек с инвалидностью. Из них трудоустроено 90 человек;

  • было подготовлено и направлено в государственные органы более 20 предложений по совершенствованию законодательства в сфере трудоустройства людей с инвалидностью;

  • подготовлено и проведено более 50 семинаров и 2-х международных конференций для специалистов, представителей профильных министерств и ведомств, родителей, людей с инвалидностью.

  • проведена оценка социально-экономического эффекта программы сопровождаемого трудоустройства.

  • разработаны и изданы четыре брошюры для соискателей, нанимателей, специалистов и широкой общественности).