Работа без потери пособия

ОО «БелАПДИиМИ» продолжает работу по лоббированию интересов людей с инвалидностью и членов их семей.  18 октября 2016 г. нашей организацией в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь было направлено обращение о внесении изменений и дополнений в действующее законодательство.

Предложения касались:

1) Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 6 сентября 2006 г. N 1149 О пособии по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, в части расширения круга лиц, имеющих право на получение пособия по уходу за инвалидом I группы, в том числе распространения данного права на работающих на условиях неполного рабочего времени трудоспособных граждан, осуществляющих такой постоянный уход.

2) Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности от 09.07.2002 N 52/97 в части предоставления возможности выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности лицам, осуществляющим уход за больными членами семьи — инвалидами I группы.

ОО «БелАПДИиМИ» было обращено внимание, что Проект измененного Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»,  находящийся в настоящий момент на рассмотрении в Палате представителей, предоставляет родителям (опекунам, попечителям, усыновителям) детей-инвалидов до 18 лет право совмещать работу на условиях неполного рабочего дня (не более половины месячной нормы рабочего времени) и уход за ребенком без потери соответствующего пособия. 

С содержанием проекта Закона Вы можете ознакомиться по данной ссылке.

В свете данных изменений обоснованным представлялось внесение аналогичных корректив и в отношении родителей (иных лиц), осуществляющих постоянный уход за  инвалидом I группы старше 18 лет. По мнению нашей организации это гармонизировало бы законодательство о социальном обеспечении и продемонстрировало бы единый подход государства к решению проблемы занятости граждан, обеспечивающих постоянный уход за лицами с инвалидностью, но вынужденных отказываться от работы на неполный рабочий день или от работы на дому из опасения потерять пособия.

ОО «БелАПДИиМИ» также указало, что одной из причин, почему родители молодых людей с инвалидностью старше 18 лет предпочитают оставаться не занятыми, несмотря на то, что постоянного ухода за инвалидами первой группы может и не требоваться, является то обстоятельство, что в случае острого заболевания их ребенка им будет отказано в предоставлении оплачиваемого больничного на основании действующего законодательства.

Наша организация настаивала, что данная норма Инструкции N 52/97 является необоснованным препятствием для осуществления права родителей на труд или приводит к тому, что молодые люди с инвалидностью старше 18 лет остаются без должного ухода в период их острых заболеваний, кризовых состояний и обострений хронических заболеваний, несмотря на их полную или частичную неспособность осуществлять такой уход самостоятельно.

24 ноября 2016 г. нами был получен следующий ответ из Министерства труда и социальной защиты:

«Предназначением пособия по уходу за инвалидом I группы …является предоставление средств существования лицу, выбывшему с рынка труда в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за инвалидом. Исходя из этой концепции лицам, имеющий свой доход, пособие не назначается и не выплачивается.

Ваше предложение о предоставлении права на пособие по уходу за инвалидом I группы лицам, работающим на условиях неполной занятости, не согласуется с указанным подходом и не может быть поддержано.

…Относительно оформления листка нетрудоспособности на период обострения заболевания у инвалида I группы отметим, что такой инвалид нуждается в постоянном постороннем уходе на основании заключения МРЭК. Поэтому оформление организацией здравоохранения листка нетрудоспособности для дополнительного подтверждения нуждаемости инвалида в уходе… не требуется.

Также заметим, что вопрос освобождения от работы, в том числе по уважительным причинам семейного характера, относится к компетенции работодателя».

Таким образом, сегодня сохраняется подход, согласно которому лица, осуществляющие постоянный уход за инвалидом первой группы и желающие получать соответствующие пособия, не могут работать или заниматься предпринимательской деятельностью, а также получать доход в любой другой форме (пенсия, стипендия), а работающие родители (иные законные представители) людей с инвалидностью не могут уходить на оплачиваемый больничный в период острых заболеваний или кризовых состояний лиц с инвалидностью.


Материалы по теме:

Фестиваль — бал, приуроченный к Дню матери
Сиянье люстр и зыбь зеркал Слились в один мираж хрустальный- И веет, веет ветер бальный Теплом душистых опахал...
Сильные женщины
На протяжении многих сотен лет женщины изо всех сил бьются, чтобы сделать этот мир лучше для всех нас. Заботливые, нежные, внимательные, сильные, настоящие - они ...
Доступный город
В Беларуси начали создавать онлайн-карты с объектами социальной инфраструктуры, доступными для физически ослабленных лиц.
Организация инклюзивного образования
Институт инклюзивного образования приглашает на бесплатные курсы по актуальным вопросам организации инклюзивного образования детей с особенностями психофизического развития.
конкурс на проведение мероприятий в рамках республиканского интеграционного фестиваля творчества «Зажги свою звезду»
Общественное объединение «Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам» объявляет конкурс на проведение мероприятий в рамках республиканского интеграционного фестиваля творчества «Зажги свою звезду» в ...

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.