Не быть иждивенцем

IMG_1412Статьи о проблемах людей с инвалидностью в реализации права на труд все чаще появляются в изданиях белорусских СМИ. Все настойчивей звучит голос ОО «БелАПДИиМИ» в поддержку новых подходов в трудоустройстве на свободный рынок труда людей с интеллектуальными нарушениями. Свой взгляд на решение этой проблемы озвучивает ассистент по трудоустройству проекта «Твой шанс» Эдуард Шипицын в статье газеты «Завтра твоей страны».

В Беларуси, несмотря на законодательные гарантии, при трудоустройстве люди с инвалидностью сталкиваются с большими трудностями. Из общего числа людей в статусе инвалида в возрасте 18 лет и старше работают только 17,2%. А среди людей, имеющих более сложные формы инвалидности, — не более 5%. Конституция Беларуси всем гражданам страны, в том числе и людям с ограниченной трудоспособностью, гарантирует право на труд. О работодателях тоже позаботились: им гарантирована поддержка в виде налоговых льгот, а также ряда организационно-правовых форм содействия занятости при приеме на работу людей с инвалидностью. Однако на практике приходится сталкиваться с многочисленными трудностями.

— Предприятиям, на которых более 50% работников – люди с инвалидностью, положены налоговые льготы, — объясняет координатор Офиса по правам людей с инвалидностью Сергей Дроздовский. – Но это очень большая доля занятых – неподъемная для крупных предприятий и практически не реальная для широкого распространения в малом бизнесе. В худших случаях эта ситуация приводит к недобросовестному найму, появлению «мертвых душ».

Три года назад ОО «БелАПДИиМИ»IMG_1422 впервые в Беларуси реализовало проект «Первые шаги к работе», предполагающий сопровождаемое трудоустройство молодых людей от 18 до 31 года со средней степенью интеллектуальных и физических ограничений, не имеющих трудовых навыков. Такое сопровождение предусматривает прикрепление к каждому человеку с инвалидностью ассистента по трудоустройству, который обеспечивает консультации по вопросам поиска работы, помощь в подготовке подходящих вакансий, подготовку к собеседованиям и сопровождение до рабочего места и на рабочем месте. Это очень важный момент: часто молодые люди, найдя работу через Центр занятости, долго на ней не задерживались. А все потому, что не были созданы условия труда, а на рабочем месте не было специалиста, который бы им доступно объяснил, что нужно делать…

— Это инновационный проект, благодаря которому удалось трудоустроить 35 человек с инвалидностью 1 и 2 групп, — отмечает ассистент по сопровождаемому трудоустройству Эдуард Шипицын. – Поскольку до этого ничего подобного в стране не было, мы сами искали информацию и изучали опыт других стран, прежде всего Польши, Германии, Швеции.

Полностью статью Вы можете прочитать на сайте газеты «Завтра твоей страны»


Материалы по теме:

Найти работу мечты
16-17 марта в агроусадьбе «Будзьма» недалеко от Гомеля был проведен выездной семинар «Формы организации трудовой занятости молодых людей с инвалидностью. Сопровождаемое трудоустройство» для специалистов ...
Благотворительная акция «Я хочу рассказать…»
Ды  хто мы такiя, што знаем адвеку? Якім  трэба iншаму быць чалавеку? Як усе быць? Чаму «як усе»? Будзь як есць, ва ўсей красе! Это строки из детской  книги  шведской писательницы Гунилы Бергстрём «Суперкніга пра ...
Круглый стол по сопровождаемому трудоустройству
В Минске, 27 июля, в рамках проекта «Достойная жизнь», на базе БРА-Центра «Открытые Двери», по адресу ул. Есенина, 141, прошел "Круглый стол по сопровождаемому ...
Не инвестировать в стены
Материал о проблемах проживания людей в психоневрологических интернатах для взрослых («Бесправие в интернатах: можно ли изменить ситуацию») вызвал большой резонанс: отклики пришли от проживающих ...
Дорога к человеку
В 2015 году общественное объединение «Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам» продолжит издание серии брошюр «Обычные люди» о взрослых людях с умственными ограничениями.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.