Не быть иждивенцем

IMG_1412Статьи о проблемах людей с инвалидностью в реализации права на труд все чаще появляются в изданиях белорусских СМИ. Все настойчивей звучит голос ОО «БелАПДИиМИ» в поддержку новых подходов в трудоустройстве на свободный рынок труда людей с интеллектуальными нарушениями. Свой взгляд на решение этой проблемы озвучивает ассистент по трудоустройству проекта «Твой шанс» Эдуард Шипицын в статье газеты «Завтра твоей страны».

В Беларуси, несмотря на законодательные гарантии, при трудоустройстве люди с инвалидностью сталкиваются с большими трудностями. Из общего числа людей в статусе инвалида в возрасте 18 лет и старше работают только 17,2%. А среди людей, имеющих более сложные формы инвалидности, — не более 5%. Конституция Беларуси всем гражданам страны, в том числе и людям с ограниченной трудоспособностью, гарантирует право на труд. О работодателях тоже позаботились: им гарантирована поддержка в виде налоговых льгот, а также ряда организационно-правовых форм содействия занятости при приеме на работу людей с инвалидностью. Однако на практике приходится сталкиваться с многочисленными трудностями.

— Предприятиям, на которых более 50% работников – люди с инвалидностью, положены налоговые льготы, — объясняет координатор Офиса по правам людей с инвалидностью Сергей Дроздовский. – Но это очень большая доля занятых – неподъемная для крупных предприятий и практически не реальная для широкого распространения в малом бизнесе. В худших случаях эта ситуация приводит к недобросовестному найму, появлению «мертвых душ».

Три года назад ОО «БелАПДИиМИ»IMG_1422 впервые в Беларуси реализовало проект «Первые шаги к работе», предполагающий сопровождаемое трудоустройство молодых людей от 18 до 31 года со средней степенью интеллектуальных и физических ограничений, не имеющих трудовых навыков. Такое сопровождение предусматривает прикрепление к каждому человеку с инвалидностью ассистента по трудоустройству, который обеспечивает консультации по вопросам поиска работы, помощь в подготовке подходящих вакансий, подготовку к собеседованиям и сопровождение до рабочего места и на рабочем месте. Это очень важный момент: часто молодые люди, найдя работу через Центр занятости, долго на ней не задерживались. А все потому, что не были созданы условия труда, а на рабочем месте не было специалиста, который бы им доступно объяснил, что нужно делать…

— Это инновационный проект, благодаря которому удалось трудоустроить 35 человек с инвалидностью 1 и 2 групп, — отмечает ассистент по сопровождаемому трудоустройству Эдуард Шипицын. – Поскольку до этого ничего подобного в стране не было, мы сами искали информацию и изучали опыт других стран, прежде всего Польши, Германии, Швеции.

Полностью статью Вы можете прочитать на сайте газеты «Завтра твоей страны»

Материалы по теме:

Учимся представлять  результаты своей работы
В настоящее время 13 местных инициатив проекта "Улучшение доступа к социальным услугам для людей с инвалидностью"  находятся на завершающей стадии реализации. Первичные организации, апробирующие ...
Заседание Республиканского межведомственного совета
30 ноября в Доме Правительства прошло очередное заседание Республиканского межведомственного совета по проблемам людей с инвалидностью, в который входит председатель ОО «БелАПДИиМИ» Елена Титова. На ...
УП «АртИдея» на премии «HR-бренд»
«Премия HR-бренд» (HR - термин, обозначающий кадровую службу, дословно от англ. Human Resource - человеческие ресурсы) - это один из самых престижных конкурсов в ...
«Ясный язык». Доступен тем, кому трудно читать и понимать текст
Напомним, что в 2016 году Беларусь ратифицировала Конвенцию ООН о правах инвалидов, один из разделов которой посвящен необходимости внедрения «ясного языка» как доступного средства ...
Тендер на оказание услуг по проведению оценки организационного потенциала
ОО «Белорусская ассоциация помощи детям инвалидам и молодым инвалидам » приглашает эксперта (ов) в области организационного развития для проведения оценки организационного потенциала объединения.

Добавить комментарий

ОО «БелАПДИиМИ» © 2017 | При использовании материалов сайта ссылка на http://belapdi.org обязательна!