Люди не хотят работать?

В Минске прошел Республиканский семинар по вопросам занятости инвалидов, в том числе их трудоустройства в счет установленной брони и развития деятельности предприятий, использующих труд инвалидов.
Цифры, озвученные на мероприятии представителями всех областных комитетов по труду, занятости и социальной защиты, очередной раз продемонстрировали необходимость внедрения новых подходов к трудоустройству людей с инвалидностью.

Пример Гомельской области: в органах по труду и социальной защиты числится 95 тыс. инвалидов, из которых 38,5 тыс. люди трудоспособного возраста, работает – 12,5 тыс. В ответ на вопрос о таком проценте занятых, чиновник указал на низкую мотивацию инвалидов. Оказывается все «просто» — не хотят люди работать!?

Заместитель министра А.А. Румак озвучил еще несколько проблем:

  • ИПР. Ранее указывались те виды работ, которые могут выполнять люди с инвалидностью, сейчас только те, которые противопоказаны;
  • отсутствие вакансий, на которые может претендовать человек с инвалидностью;
  • профобучение – не ориентировано на те профессии, которые востребованы на свободном рынке труда.


Вселяет надежду тот факт, что инновационные подходы к трудоустройству, которые лоббирует в течение нескольких последних лет БелАПДИиМИ, были указаны на семинаре, как реальная возможность решения проблемной ситуации — закрепление в законодательстве статуса «социальное предприятие» и развитие услуги сопровождаемого трудоустройства. Эти и другие предложения нашей организации отражены в Национальном плане по имплементации Конвенции ООН о правах людей с инвалидностью.

Уверены, что правовое урегулирование «поддерживающей» или «защищенной занятости», а также законодательное закрепление статуса «социального предприятия» позволит людям с инвалидностью независимо от степени функциональных ограничений реализовать свое право на труд (статья 27 Конвенции), право на максимально возможную самореализацию и интеграцию в общество (статья 19, 26 Конвенции), сможет изменить навязанный ранее иждивенческий образ жизни человека с инвалидностью в сторону полноценной самостоятельной жизни как гражданина, способного принести пользу обществу (Статья 8 Конвенции).

Предложения ОО «БелАПДИиМИ» к семинару Вы можете найти здесь.

Материалы по теме:

Учимся представлять  результаты своей работы
В настоящее время 13 местных инициатив проекта "Улучшение доступа к социальным услугам для людей с инвалидностью"  находятся на завершающей стадии реализации. Первичные организации, апробирующие ...
Успешные практики в регионах
5 декабря приняли участие во встрече по международному сотрудничеству в области развития и разработке проектов по реализации Конвенции ООН по правам людей с инвалидностью. ...
Заседание Республиканского межведомственного совета
30 ноября в Доме Правительства прошло очередное заседание Республиканского межведомственного совета по проблемам людей с инвалидностью, в который входит председатель ОО «БелАПДИиМИ» Елена Титова. На ...
УП «АртИдея» на премии «HR-бренд»
«Премия HR-бренд» (HR - термин, обозначающий кадровую службу, дословно от англ. Human Resource - человеческие ресурсы) - это один из самых престижных конкурсов в ...
«Ясный язык». Доступен тем, кому трудно читать и понимать текст
Напомним, что в 2016 году Беларусь ратифицировала Конвенцию ООН о правах инвалидов, один из разделов которой посвящен необходимости внедрения «ясного языка» как доступного средства ...

Добавить комментарий

ОО «БелАПДИиМИ» © 2017 | При использовании материалов сайта ссылка на http://belapdi.org обязательна!