Адаптация не зависит от квалификации

Мероприятия по адаптации инвалидов к трудовой деятельности не ограничены квалифицированным трудом. Необходимость адаптации должна определяться, в первую очередь, в зависимости от навыков инвалида и его потребностей в обучении самостоятельному труду. Следовательно, не обоснован отказ в адаптации по причине «неквалифицированного» характера работам.

Такой ответ был дан члену ОО «БелАПДИиМИ», обратившемуся с вопросом: Правильно ли мне отказали в выдаче направления на адаптацию для работы по профессии «уборщик» по той причине, что труд является неквалифицированным)?

В соответствии со ст. 32 Закона Республики Беларусь «О предупреждении инвалидности и реабилитации инвалидов» адаптация инвалидов направлена не только на совершенствование профессиональных знаний, но и на приобретение и развития трудовых способностей и закрепление их в процессе осуществления трудовой деятельности.

Обоснование данного ответа:Согласно п. 4 Положения о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности, утв. постановлением Совета Министров №128 от 02.02.2009, адаптация инвалидов к трудовой деятельности осуществляется при наличии при наличии у них специальности (профессии) (кроме видов деятельности, не требующих профессиональной подготовки) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Следовательно, адаптация может осуществляться и в отношении трудовой деятельности, не требующей профессиональной подготовки.

Стоит отметить, что согласно ст. 1 Закона Республики Беларусь «О предупреждении инвалидности и реабилитации инвалидов» адаптация инвалида — комплекс мероприятий, направленных на достижение инвалидом уровня самообслуживания, достаточного для его самостоятельного проживания, трудовой и иной деятельности. Следовательно, необходимость адаптации должна определяться потребностями человека в приобретении и закреплении навыков для самостоятельной трудовой деятельности, а не характеристиками работ и профессий.

На основании вышеизложенного следует сделать вывод о том, что мероприятия по адаптации инвалидов должны проводиться в том числе в отношении неквалифицированного труда, а отказ в выдаче направления на адаптацию по профессии «уборщик» по указанной выше причине неправомерен.


Материалы по теме:

Совершенствование законодательства для содействия занятости людей с инвалидностью
По приглашению Министерства труда и социальной защиты председатель ОО «БелАПДИиМИ» Елена Титова вошла в состав рабочей группы по выработке предложений по созданию условий для ...
Справки о временной нетрудоспособности- инициатива ОО «БелАПДИиМИ» поддержана!
Несмотря на отказ чиновников поддержать предложения ОО «БелАПДИиМИ», касающиеся трудовых и пенсионных прав родителей детей с инвалидностью (см. ответ министерства труда и социальной защиты ...
Совершенствуем законодательство вместе
На днях начала работу Палата представителей пятого созыва. ОО «БелАПДИиМИ» подводит итоги сотрудничества с Комиссией по труду и социальной защите Палаты представителей четвертого созыва. ...
Памятка при трудоустройстве людей с инвалидностью
Памятка работнику и нанимателю при трудоустройстве людей с инвалидностью Какие условия труда должен обеспечить наниматель для работника с инвалидностью? При устройстве на работу инвалид обязан предоставить нанимателю ...
Подробнее о госзаказе
Государственный социальный заказ – новый для Беларуси механизм привлечения организаций и индивидуальных предпринимателей к оказанию социальных услуг и реализации социальных проектов (ст. 1 Закона ...

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.